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Business-Coaching

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Führungskräfte- und Mitarbeiter-Coaching

Warum spricht der eine Mitarbeiter in Ihrem Team gerne mit Ihren Kunden, erfragt deren Wünsche und wird zum Freund des Kunden, während ein anderer nicht zu dieser Kundenorientierung zu bewegen ist? Wie viel erfolgreicher könnte Ihr Unternehmen sein, wenn sich jeder Mitarbeiter wie Ersterer verhalten würde?

Es gibt nur einen einzigen wirklich effektiven Weg, um einen Menschen zu einer bestimmten Handlung zu bewegen:

Er muss es selbst wollen!

Die individuelle Förderung von Mitarbeitern durch ein Coaching ist eine effektive Methode, um genau dies zu erreichen. Wir helfen Ihren Mitarbeitern, ihre Stärken, Potentiale und Fähigkeiten selbst zu entdecken und damit ihre Rolle im Unternehmen besser und erfolgreicher auszugestalten.

Die Führungskraft als Coach

Wer wäre als Coach für Ihre Mitarbeiter besser geeignet, als Sie selbst und Ihre Führungskräfte? Sie sind ja bereits Unterstützer, Förderer und Ratgeber. Gehen Sie ebenfalls einen Schritt weiter und optimieren Sie Ihre eigenen Ressourcen!

Wir befähigen Sie und Ihre Führungskräfte, die Rolle des Coach on the job selbst und vor allem dauerhaft wahrzunehmen.

Lesen Sie den Coaching-Brief!

Die neueste Ausgabe:

CoachBrief_17_11.pdf

Größe: 226.5K, 37 downloads seit 29.11.2017

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und Erfolg beim Ausprobieren.

Wenn Sie den Coaching-Brief regelmäßig lesen möchten, senden Sie uns einfach eine Mail!